为帮助新员工更快速地了解企业文化，尽快融入团队。7月31日-8月1日，集团举行了2020年第2期新员工培训，来自研发、销售、职能各体系的三十多名新员工参加了此次培训。
01 中润文化课堂
在课堂开始前，魏董事长向新员工们分享了中润核心价值观“诚信、奋斗、专业、创新”及中润故事，同时提到中润人要做“明白人”的要求：1、专业方面又专又全；2、沟通方面思路清晰、表达简洁；3、格局方面有高视野、大局观和全局观。
总经办钟主任为新员工上了入职第一课，她从中润诠释、发展历程、核心优势、中润研发、企业文化等方面系统介绍了集团的整体发展情况和核心价值理念，让新员工对公司有了更全面的了解和认识。
销售副总监黎总深入浅出的介绍了营销业务的概念及运作流程，让新员工对业务知识有更进一步的了解。
人力资源部邱总形象生动地讲解了《中润人才标准》，让新员工对中润关键能力和特质的释义及内涵有了更直观的了解。课堂中大家还分享了自己关于关键能力的践行故事。
02 中润文化体验音乐课
随后一天的培训由课堂转到音乐工作室，开展了一场轻松有趣又具有艺术氛围的文化体验课。体验课活动环节融入企业文化核心价值观，让同事们在活动中有进一步地理解和体会。
在音乐课环节，同事们仅用2个小时时间，完成乐器及声乐的学习，并圆满完成歌曲《少年》的全员大合奏。在团队学习、合作的过程中，同事们更好增进了对彼此的了解，加快融入团队，更深刻地体会到中润文化的魅力。
欢迎加入中润，期待一同携手并进，共创更精彩的未来！
