火红七月，中润医药（集团）高管团队赴革命圣地嘉兴南湖召开高管年中会。本次会议着重对集团战略发展进行部署，对公司近期及中期目标的实现进行研讨。期间，高管们还参观了南湖革命纪念馆，学习党的“红船精神”；参观阿里巴巴总部，向标杆企业学企业治理。
25日上午，红船干部学院李教授给全体高管上了一堂主题为 “弘扬红船精神，不忘初心使命”的专题党课。党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。而为了成就这一初心，党从成立之初，就树立并培育了以首创精神、奋斗精神、奉献精神为内容的红船精神。 这与中润“诚信、专业、奋斗、创新”的核心价值观不谋而合。“让生命更健康更长久” 是中润人的使命，通过本次学习高管团队更坚定了初心和使命。
25日下午，高管年中会上结合红船精神学习，董事长分享了新时代企业家精神，明确了中润未来3-5的战略目标，为实现公司愿景和目标，董事长对高管团队提出三点要求：1、统一认识、坚守初心；2、做好宣导、上下同欲；3、增强自信，用信心感染和带动员工。同时对员工提出做“明白人”的要求：1、又专又全；2、有高视野、大局观和全局观；3、思路清晰、表达简洁。此外，高管团队对达成业务目标以及提高公司运行效率进行了相关讨论。
26日，高管团队前往阿里巴巴总部参访并学习阿里巴巴组织战略课程。高管们深刻感受了“让天下没有难做的生意”的使命与担当，企业战略布局、文化驱动以及组织建设铸就了阿里庞大生态体系的成功，一天的学习令中润高管们深受启发。
两天浙江之行，为中润高管赋能，为中润达成3-5年战略目标、为实现“让生命更健康更长久的”的使命注入新动力。